Neem contact op

Bij Stichting All-in begint echte verandering met aandacht. Aandacht voor wie je bent, wat je nodig hebt en waar je naartoe wilt groeien. Of je nu nieuwsgierig bent naar onze aanpak, een vraag hebt over inclusie of samen wilt werken aan een samenleving waarin iedereen zich gezien, gehoord en welkom voelt, je bent bij ons van harte welkom.
Elk verhaal is uniek en verdient de ruimte. Misschien wil je een workshop of lezing organiseren dat je team of organisatie inspireert en concrete handvatten biedt voor meer inclusie, welzijn en sociale veiligheid. Of zoek je een bertrouwbare partner die naast je staat tijdens je volgende project. Misscien heb je de verantwoordelijkheid over een afdeling gekregen waar een onveilig klimaat is ontstaan en wil je de cultuur duurzaam veranderen.
Onze All-in methodieken bieden verdieping en begeleiding voor wie wil groeien; persoonlijk, professioneel of als groep. Vaak begint dat met een open gesprek of een luisterend oor. Geen vraag is te klein, geen ambitie te groot. Of het nu gaat om begeleiding, ondersteuning of gewoon even sparren met iemand die begrijpt waar je doorheen gaat, we zijn er voor je.
We zoeken altijd verbinding met mensen, organisaties en initiatieven die, net als wij, willen bouwen aan een inclusieve, veilige en mensgerichte samenleving waarin talent kan bloeien.

Je kunt ons bereiken op de manier die bij jou past. Bel, mail of kom gerust langs. We maken graag tijd voor je vrij en kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Boek een online call

Veelgestelde vragen

Meer informatie over de mens achter de Stichting kun je eenvoudig vinden op onze website. Bijvoorbeeld door een kijkje te nemen op de volgende pagina:
Kan ik financiele steun krijgen voor jullie workshops?

Ja, voor sportclubs en bonden zijn er momenteel subsidie­mogelijkheden beschikbaar. Door onze diensten aan te vragen via het platform van NOC-NSF, betalen sportclubs een sterk gereduceerd tarief. Je kunt toestemming voor deze subsidie aanvragen bij jullie gemeente. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie over andere mogelijke financieringsmogelijkheden voor jouw organisatie.

Binnen het beroeps­onderwijs werken we op maat. We integreren ons aanbod in het bestaande curriculum, zodat het programma organisch groeit en breed gedragen wordt binnen de onderwijsinstelling. Deze aanpak blijkt voor het beroeps­onderwijs effectiever én efficiënter, omdat het naadloos aansluit bij de eigen context en doelen van de instelling.

Met een All-in abonnement krijgt jouw organisatie een heel kalenderjaar toegang tot onze complete digitale bibliotheek met oefeningen en tools. Je kunt het abonnement eenvoudig via onze website afsluiten. Dit geeft je maximale flexibiliteit: je selecteert zelf welke oefeningen en tools het beste passen bij jouw doelgroep en situatie, zonder extra kosten per activiteit.

Voor scholen adviseren we minimaal één oefening per week. Voor sportclubs raden we aan om minstens één keer per maand aan de slag te gaan. Deze regelmaat zorgt ervoor dat de kennis en vaardigheden beklijven en daadwerkelijk onderdeel worden van de cultuur binnen jullie organisatie. Natuurlijk kunnen we samen kijken naar een ritme dat het beste past bij jullie situatie.

Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat onze sociale ontwikkeling vooral tijdens de jeugd plaatsvindt. Interventies op het gebied van burgerschap, sociale veiligheid en sociaal-emotionele vaardigheden zijn daarom in deze levensfase het meest effectief. Door vroeg te investeren in deze ontwikkeling, leggen we een stevige basis voor een inclusieve en sociaal veilige samenleving.

Absoluut! Veel van onze oefeningen en workshops zijn uitstekend toepasbaar voor werknemers en leidinggevenden. We spreken graag met jullie over thema’s als inclusie, welzijn, teamontwikkeling en psychologische veiligheid, waarbij we de content altijd afstemmen op jullie specifieke context en doelen.

Het bijzondere aan een samenwerking met Stichting All-in is dat alle marge op onze activiteiten in de commerciële markt terugvloeit in ons maatschappelijke werk. Jullie investeren dus niet alleen in je eigen organisatie, maar dragen ook bij aan een inclusiever en sociaal veiliger klimaat voor jongeren. Dankzij deze steun kunnen we ons gratis basisprogramma voor scholen en sportclubs toegankelijk houden.

Kunnen jullie ons als Gemeente vast ondersteunen?
Zeker. We begrijpen dat niet elke gemeente over interne expertise beschikt op het gebied van sociaal-emotionele ontwikkeling van jongeren, diversiteit en inclusie. We kunnen gemeenten zowel structureel als incidenteel ondersteunen, afhankelijk van jullie behoefte. Het voordeel van een structureel partnerschap is dat we elkaar steeds beter leren kennen. Daardoor kunnen we effectiever inspelen op lokale vraagstukken en jullie ondersteunen met passende, duurzame oplossingen. We denken graag met jullie mee over de beste vorm van samenwerking.
Ja, dat doen we regelmatig. We kunnen onze bestaande oefeningen aanpassen naar de specifieke context van jullie organisatie, zowel qua vormgeving, het taalgebruik als uitvoering. Daarnaast ontwikkelen we ook volledig unieke oefeningen en programma’s wanneer jullie situatie daarom vraagt. We stemmen dit altijd nauw met jullie af, zodat het perfect aansluit bij jullie doelen en doelgroep.
Voor de sportsector hebben we eerder succesvolle producties gerealiseerd, zoals De trainer ziet het verschil voor Gemeente Amsterdam en de map Ons Cluppie die we in opdracht van Roze Kameraden ontwikkelden voor Gemeente Rotterdam. Voor het onderwijs werken we momenteel met digitale middelen via ons platform. Mocht er behoefte zijn aan fysiek materiaal, dan kunnen we in opdracht ook producties opstellen.
Ja, zeker. We geloven in een eerlijke en inclusieve arbeidsmarkt. Daarom werken we met trainers en adviseurs die een marktconforme vergoeding ontvangen. Bewust kiezen we daarbij bij voorkeur voor professionals uit ondervertegenwoordigde groepen. Zo dragen we bij aan een diverser en inclusiever arbeidsklimaat, waarin iedereen gelijke kansen krijgt. Kwaliteit en betrokkenheid staan bij ons voorop en daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij.

Ja, we werken met een wetenschappelijk onderbouwd competentieframework dat specifiek is ontwikkeld voor inclusieve ontwikkeling. Dit framework biedt docenten, coaches en trainers helder inzicht in welke competenties ze ontwikkelen en hoe ze de voortgang van hun leerlingen, spelers of teamleden kunnen monitoren en evalueren.

Ons framework is gebaseerd op actueel pedagogisch en ontwikkelingspsychologisch onderzoek naar sociaal-emotionele ontwikkeling, burgerschapsvorming en inclusief gedrag. We onderscheiden concrete leerdoelen per ontwikkelingsfase en competentiegebied, zoals perspectief­nemen, zelfregulatie, empathie, omgaan met diversiteit en constructief communiceren.
Bij elk leerdoel bieden we concrete gedragsindicatoren en rubrics waarmee begeleiders de ontwikkeling systematisch kunnen volgen: van beginner- tot gevorderd niveau. Hierdoor kunnen ze gericht interveniëren en aantoonbaar werken aan een inclusief en sociaal veilig klimaat. Het framework wordt regelmatig geactualiseerd op basis van nieuwe wetenschappelijke inzichten en praktijkervaringen.

Op verzoek delen we graag meer informatie over de theoretische onderbouwing en de concrete toepassing van ons framework binnen jullie organisatie.

Ja, graag zelfs! Als stichting zijn we afhankelijk van giften, subsidies en opbrengsten uit onze dienstverlening. Particulieren kunnen eenmalig of structureel doneren via onze website. Bedrijven kunnen naast financiële steun ook kiezen voor een partnership waarbij we jullie medewerkers trainen, zo investeer je in je eigen organisatie én in ons maatschappelijke werk.